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SUMMARY:Chancen gesundheitsfördernder Führung
DESCRIPTION:\nTermine und Kurszeiten\n\n\nTag\nDatum\nKurszeit\n\n\n\n\nDonnerstag\n15.04.2027\n15:00 – 18:00 Uhr\n\n\nFreitag\n16.04.2027\n09:00 – 18:00 Uhr\n\n\nSamstag\n17.04.2027\n09:00 – 16:00 Uhr\n\n\n\nEine besondere Disziplin im Gesundheitswesen\nDreitägiges Seminar für Praxisinhaber, Führungskräfte und Mitarbeitende mit Personalverantwortung in Gesundheitszentren, ergotherapeutischen und physiotherapeutischen Praxen.\nKursort: Weimar – der genaue Kursraum wird noch bekannt gegeben.\nDozentin: Nicole OberländerErzieherin, Spieltherapeutin, Motopädagogin, Sonderpädagogin, SozialbetriebswirtinSeit über 15 Jahren als Geschäftsbereichsleitung in diakonischen Unternehmen tätig.\nEine therapeutische Praxis erfolgreich zu führen, bedeutet heute weit mehr als fachliche Kompetenz und wirtschaftliches Denken. Praxisinhaber und Führungskräfte bewegen sich täglich im Spannungsfeld zwischen Patientenversorgung, Mitarbeiterführung, Fachkräftemangel, wirtschaftlichen Anforderungen und der eigenen Belastbarkeit.\nGerade im Gesundheitswesen sind die Anforderungen an Mitarbeitende hoch. Ein eng getakteter Praxisalltag, anspruchsvolle Patientensituationen, Dokumentationspflichten, organisatorische Aufgaben und personelle Engpässe können zu erheblichen Belastungen führen.\nUmso wichtiger wird eine Führung, die nicht nur organisiert und Entscheidungen trifft, sondern gleichzeitig Gesundheit, Motivation, Eigenverantwortung und langfristige Mitarbeiterbindung unterstützt.\nDas Seminar „Chancen gesundheitsfördernder Führung – eine besondere Disziplin“ zeigt, wie eine systemische und gesundheitsfördernde Führungshaltung dazu beitragen kann, Mitarbeitende zu stärken und gleichzeitig die Handlungsfähigkeit und Stabilität der Praxis zu sichern.\nInhalte\nIm Seminar beschäftigen sich die Teilnehmenden unter anderem mit folgenden Themen:\n\nResilienz im beruflichen und therapeutischen Alltag\nGrundlagen systemischen Denkens und Handelns\nSystemische Grundannahmen und die Bedeutung der eigenen Führungshaltung\nRessourcen- und lösungsorientierte Mitarbeiterführung\nGesundheitsfördernde Kommunikation\nUmgang mit Belastungen und herausfordernden Situationen im Team\nEinführung in die systemische Organisationsberatung\nBetriebliches Gesundheitsmanagement aus systemischer Perspektive\nSystemische Interventionen in der Mitarbeiterführung\nMöglichkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit\nFührung und Mitarbeiterbindung in Zeiten des Fachkräftemangels\nReflexion der eigenen Rolle als Praxisinhaber oder Führungskraft\nÜbertragung der Inhalte auf konkrete Situationen aus dem eigenen Praxisalltag\n\nTeilnehmerzahl: maximal 20 Personen\nFortbildungspunkte (UE): 22\nKursgebühr:DAHTH-Mitglieder: 400 €Nichtmitglieder: 450 €\nStadtfoto Weimar: Dguendel / Wikimedia Commons ( https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Weimar,_Markttag_auf_dem_Marktplatz.jpg ), CC BY 4.0 ( https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ ), unverändert.\n
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